De ce e atât de dificil să recrutezi în Financiar și Contabilitate
Cu doar 1000* de absolvenți în roluri de Financiar & Contabilitate (față de 7000 în 2008* ) ne îndreptăm spre o masivă penurie de talente în domeniul nostru! *sursa cifrelor LinkedIn, România De ce ar trebui să ne intereseze? Pentru că devine extrem de greu să găsim Candidați pentru joburile din departamentele Financiar și Contabilitate. Vă propun un test: Discutați cu colegii din HR care se ocupă de recrutare și întrebați-i când au recrutat ultima oară în Financiar și cât de greu a fost. În majoritatea cazurilor HR-ul va confirma cât de dificil este. Mai dificil chiar decât recrutarea în IT. Și asta din 2 motive: -Fuga după talentele din IT a început deja de un număr de ani și recrutorii au început să se adapteze cu pozițiile din această nișă -Oamenii din Financiar (și Contabilitate) sunt neîncrezători în capacitatea recrutorilor de a înțelege ce fac ei de fapt
Ce soluții avem?
Comunitatea de talente/profesioniști - Primul Pas
C Level Finance
Shortlist în 3 săptămâni, garantat
Comision fix, agreat de la început
Garanție de recrutare 12 luni
Comments