Concedierile efectiv omoară oamenii spune Jeffrey Pfeffer (profesor la Standford Busines School) într-un interviu (link la finalul postării).
Interviul a plecat de la constatarea că numai în 2022, 4 jucători din Big Tech au concediat peste 120,000 de oameni.
JP vorbește și despre fenomenul de contagiune al concedierilor. Competiția și FOMO explică fenomenul.
Iată punctele cheie și argumentele sale:
Concedierile și performanța companiilor
Concedierile nu îmbunătățesc performanța companiilor:
apare un efort financiar suplimentar alocat plății îndemnizațiilor de concediere.
moralul și productivitatea celor care rămân sunt afectate de obsesia de a nu fi următorii pe listă
concedierile afectează negativ performanță la bursă a companiilor
concedierile sunt întotdeauna urmate de perioade în care toată lumea angajează într-un mediu extrem de concurențial la prețuri crescute
Concedierile și mortalitatea
Există alte soluții decât concedierile?
C Level Finance
Shortlist în 3 săptămâni, garantat
Comision fix, agreat de la început
Garanție de recrutare 12 luni
link către articol:
Comentarios